Derecho laboral

Cuando una persona es despedida, muchas veces recibe una carta, una liquidación y una explicación rápida de la empresa. En medio de la preocupación por perder el empleo, es común que el trabajador firme documentos sin revisarlos bien o acepte valores sin saber si realmente le pagaron todo lo que correspondía. Sin embargo, un despido […]

En Colombia, muchas personas trabajan mediante contrato de prestación de servicios. En teoría, este tipo de contrato se usa cuando una persona presta un servicio de manera independiente, con autonomía técnica, administrativa y operativa, sin estar sometida a una relación laboral ordinaria. Sin embargo, en la práctica, no siempre ocurre así. Hay casos en los

La reforma laboral en Colombia ha generado muchas preguntas entre trabajadores y empleadores. Algunas personas han escuchado que cambiaron los recargos, otras tienen dudas sobre los contratos a término fijo, los aprendices del SENA, las plataformas digitales o la forma correcta de organizar turnos y jornadas. El problema es que en redes sociales circula mucha